Des alternants formés à votre stack… avant même leur arrivée

Le premier programme d’alternance sélectif et orienté impact, réservé aux équipes Tech. Nous formons uniquement à la demande, une fois le match confirmé avec vos équipes

95%

100%

10

jours

d’entreprises très satisfaites après 3 mois

pour recruter, sans publier d'offre

d'intégrations réussies


Plus de 100 entreprises ont déjà choisi nos alternants

Notre mécanisme : la formation n’a lieu que lorsque vous validez un candidat.

Optimisez le recrutement de vos alternants sans frais

1

Sélection continue

Ironhack pré-sélectionne des profils déjà expérimentés (1–3 ans)

2

Prise de brief

Nous définissons ensemble critères et objectifs de recrutement

3

Short-list de profils

Vous recevez les CVs de 3 à 5 candidats expérimentés sur votre stack.

Accompagnement Admin et Financier

4

Nous vous accompagnons pour réaliser les démarches, choisir le meilleur type de contrat et minimiser votre reste à charge

Alternance 16 mois

5

3 mois de formation + 13 mois dans votre entreprise

Nos Formations

Formez-vous en programmation et en tech grâce à des bootcamps intensifs conçus pour vous préparer au marché du travail et lancer votre carrière en un temps record.

Développement Web avec IA

UX/UI Designer avec IA

Data Analyst

Cybersécurité

DevOps & Cloud Computing

16 mois

16 mois

16 mois

16 mois

16 mois

JavaScript, React, Node.js et IA pour créer, intégrer et déployer des applications web modernes jusqu’au full-stack.

Recherche utilisateur, prototypage sur Figma, UI, design systems et stratégie produit, avec outils IA et projets professionnalisants.

Python, Pandas, SQL, Sstatistiques, Data Analytics, Data Vizualization avec Tableau, Machine Learning et LLMs, avec projets concrets.

Réseau, sécurité, Cloud et Linux pour concevoir, renforcer et surveiller des architectures, détecter les menaces et réagir aux cyberattaques.

Bases Linux, Git, AWS/Azure, systèmes distribués, Docker/Kubernetes, monitoring et CI/CD pour créer des environnements sécurisés et performants.

Des profils expérimentés et formés, prêts à produire dès le premier jour

Temps gagné

Personnalisation totale

Qualité des profils

Flexibilité

Frais de formation compétitifs 

Candidats expérimentés (1-3 ans)

Recrutez en 10 jours

Offre disponible partout en France

Sélection adaptée aux hard & soft skills que vous recherchez

Aucun frais autre que le coût de l'alternance

Pas d’offre à rédiger, pas de sourcing: short-list qualifiée, gratuitement

95 % des entreprises sont "très satisfaites" après 3 mois et 100 % estiment l’intégration réussie

8 sessions par an, une toutes les six semaines

Reste à charge faible pour les entreprises, sans sacrifier la qualité de la formation

Nous connaissons chaque candidat: compétences, parcours, comportement

Prêt à rencontrer des talents déjà formés pour vous ?

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